Kuplan pelisäännöt
Lokakuussa 2020 toteutettiin Kuplan jäsenille yhdenvertaisuuskysely. Vastaukset toivat monipuolisesti useampia näkökulmia ma 12.10. Kammiolla järjestettyyn kaikille avoimeen workshoppiin, jossa luonnosteltiin Kuplan yhteisiä pelisääntöjä ja toimintamallia mahdollisten häirintätilanteiden varalle.
Koska pelisäännöt saattavat käsitteenä tuntua uudelta tai vieraalta, niin avaan tässä vähän taustaa. Suurin osa kuplan jäsenistä käyttäytyy erittäin hyvin kaikissa tilanteissa ja yhteishenki ja ilmapiiri on erittäin kannustavaa ja uusien on pääsääntöisesti helppo päästä toimintaan mukaan. Kuitenkin erityisesti alkoholipitoisissa illanvietoissa sekä mm. whatsapp kanavilla on aiemmin esiintynyt yksittäisen henkilöiden taholta epäasiallista käytöstä joka on koettu vakavana ja kuplan muuten hyvää ilmapiiriä synkistävältä, joten tähän päätettiin puuttua jotenkin.
Pelisäännöt ja toimintamalli toivottavasti auttavat tilanteeseen ennaltaehkäisevästi ja helpottavat puuttumista epäasialliseen käytökseen jatkossa. Ne on käyty yhdessä läpi Kuplan syyskokouksessa 25.11.2020 ja hyväksytty siellä.
Pelisäännöt ja toimintamallit on koottu Suomen lain ja AYY:n yhdistysoppaan pohjalta ja niihin on lisätty Kuplalle ajankohtaisia lisäyksiä.
Itse ainakin näin, että AYY:n yhdistysoppaan malli on reilu kaikille osapuolille, kun käytökseen puututaan heti niin asianomaisilla on mahdollisuus kertoa oma näkökulmansa asiaan.
Mutta tässä siis vielä kooste yhdenvertaisuuskyselystä:
-Vastauksia tuli yhteensä 17 kpl
-Kuplan ilmapiiri koettiin pääosin melko (5kpl) tai erittäin innostavaksi (9kpl), samoin avoimeksi (melko 9kpl ja erittäin 5 kpl)
-Kysymys “kuplassa voi keskustella yhdenvertaisuudesta” jakoi kuitenkin vastauksia enemmän, jopa 4 vastasi että tämä toteutuu huonosti ja 3 että melko huonosti
-Vastaajista n. 30% oli havainnut syrjivää kielenkäyttöä (esim. vammais- ja homovitsit, rasistiset kommentit) kertaluontoisesti ja n. 12% useammin
-Avoimessa kommenttikentässä edelliseen kysymykseen kaikki kuusi vastaajaa totesivat että tälläistä “hiljaista hyväksyntää” syrjivällä käytännölle on, eikä siihen puututa. Viiden vastaajan mielestä siihen tulisi kuitenkin jotenkin puuttua.
-Positiivista on että 15 vastaajaa 17:sta arvioi, että kuplan avec tilaisuuteen voisi tuoda samaan sukupuolta olevan avecin. Workshopissa kuitenkin mietitytti, miksi näitä aveckeja ei tapahtumissa näy. Ehkä näitä avec tapahtumia on aika vähän kuplan toiminnassa?
-Useammassa vastauksessa otettiin esille, että englanninkielisten osallistuminen kuplan toimintaan on haastavaa ja tilannetta tulisi parantaa jotenkin.
-Kuplalaisen iän tai sukupuolen ei todettu vaikuttavan osallistumista toimintaa, mikä on hieno juttu, hyvä me! Syrjintää iän puolesta oli kuitenkin kokenut 2 vastaajaa ja sukupuolen puolesta 3.
-Sukupuolisesta syrjinnästä useampi vastaaja nosti esille makko järjestelmän, joka on näkyvästi esillä kuplan toiminnassa
-Alkoholittomana toimintaan osallistuminen sen sijaan jakoi mielipiteitä, toisaalta todettiin ettei ketään painosteta juomaan eikä osallistumista alkoholittomana illanviettoihin koettu erityiseen vaikeana. Toisaalta, kännisten seura koettiin useassa vastauksessa raskaana ja tapahtumat siksi epämotivoivina, lisäksi epäreiluuden tunnetta aiheutti se että useissa tapahtumissa alkoholien kuluja jaetaan myös niitä juomattomille.
-Erityiskiitosta Kuplassa sai pieni sosiaalinen välimatka erittäin kokeneiden ja uusien sukeltajien välillä.
-Kiitosta sai myös Kuplan uikkarikulttuuri, jossa uikkareita on helppo käyttää yhteissaunoissa niin että siitä ei kuittailla, tämä koettiin erittäin positiivisena
Tarkoituksena ei ole toki, että toiminnasta tehtäisiin hankalaa tiukoilla säännöillä, vaan että tämä toimii inspiraationa mm. englanninkielisten ja alkoholittomien jäsenten huomiointiin. Tapahtumista voi aina välillä laittaa koosteita myös englanniksi vaikka kuplan englanninkieliseen telegram ryhmään (jota voi käyttää toki myös kuten muita kuplan kanavia). Suunnitelmissa on myös kääntää mm. uuden kupleron opas englanniksi ja panostaa tähän myös kuplawebin jäsensivuja uudistaessa.
Jos jollain jäi nyt jokin yhdevertaisuuteen tai häirintätilanteisiin liittyvä asia mietityttämään, niin minuun voi ottaa yhteyttä luottamuksellisesti.
Ystävällisin terveisin,
Anna Ylinen
Kuplan häirintäyhdyshenkilö 2021